Учителя Сан-Франциско для 50 000 студентов: школа для вас закрыта

Коннор Хоут занимается совмещением виртуальных рабочих встреч и занятий рукоделием для своих двух дочерей, пока его семья пытается справиться с забастовкой учителей в Сан-Франциско без определённой даты окончания.

Рекомендуемое видео

Работа Хоута в строительной индустрии позволяет ему работать из дома, но, как и многие родители в городе, он и его жена спешат организовать мероприятия для своих детей на фоне неопределённости, связанной с забастовкой, из-за которой почти 50 000 учеников остались без уроков.

«Главная проблема для родителей — это действительно сроки и попытки подготовиться к тому, как долго это может продолжаться», — сказал Хоут.

120 школ Сан-Франциско объединённого школьного округа планировали оставаться закрытыми в третий день подряд в среду, после того как около 6000 государственных учителей объявили забастовку из-за повышения заработной платы, социальных льгот и дополнительных ресурсов для учеников с особыми потребностями.

Некоторые родители используют программы после школы, предлагающие полный день занятий во время забастовки, в то время как другие полагаются на родственников и друг друга для помощи с уходом за детьми.

Хоут сказал, что он и его жена, которая работает по вечерам в ресторане, планировали оставить своих 8- и 9-летних дочерей дома в первую неделю забастовки. Они надеются организовать совместные игры и экскурсии с другими семьями. Они ещё не решили, что будут делать, если забастовка продлится вторую неделю.

«Мы не стали сразу записывать их во все лагеря и кружки, потому что это может быть дорого, и у нас, возможно, чуть больше возможностей по графику, чем у некоторых других людей, на которых это влияет», — сказал Хоут.

Объединённые педагоги Сан-Франциско и округ ведут переговоры уже почти год, требуя полностью финансируемое семейное медицинское обслуживание, повышение зарплат и заполнение вакантных должностей, влияющих на специальное образование и услуги.

Учителя, вышедшие на пикет, сказали, что понимают, что забастовка тяжела для учеников, но они вышли на улицу, чтобы обеспечить детям стабильность в будущем.

«Это ради улучшения условий наших учеников. Мы считаем, что наши ученики заслуживают безопасного обучения в школах, а это значит наличие полностью укомплектованных штатов. Это означает удержание учителей через конкурентоспособные зарплаты и медицинское обслуживание, а также полное финансирование всех программ, которые, как мы знаем, нужны ученикам больше всего», — сказала Лили Перес, учитель истории в средней школе Mission.

Глава округа Мария Су во вторник сообщила, что в понедельник были достигнуты некоторые договорённости, в том числе поддержка бездомных семей, обучение учителей работе с искусственным интеллектом и установление лучших практик использования AI-инструментов.

Но стороны ещё не договорились о повышении зарплаты и семейных медицинских льготах. Профсоюз изначально требовал повышения на 9% за два года, что, по их словам, могло бы помочь компенсировать рост стоимости жизни в Сан-Франциско, одном из самых дорогих городов страны. Округ, испытывающий дефицит в 100 миллионов долларов и находящийся под контролем штата из-за долгосрочного финансового кризиса, отклонил эту идею. Представители предложили повышение зарплаты на 6%, которое должно быть выплачено за три года.

Во вторник Соня Санабрия взяла свою пятилетнюю дочь и 11-летнего племянника в церковь в районе Мишн, где детям, не посещающим школу, предлагали бесплатный обед.

Санабрия, которая работает поваром в ресторане, сказала, что осталась дома, чтобы присматривать за детьми.

«Если забастовка продолжится, мне придётся попросить отпуск по работе, но это скажется на мне, потому что если я не буду работать, я не буду зарабатывать», — сказала Санабрия.

Она отметила, что её пожилая мать помогает с доставкой и забором детей из школы, но оставлять детей с ней весь день — не вариант. Санабрия сказала, что дала им задания по чтению и письму и работала с ними над математическими задачами. Она планирует день за днём и выразила поддержку забастовочным учителям.

«Они требуют лучших зарплат и лучшего медицинского страхования, и я считаю, что они этого заслуживают, потому что учат наших детей, заботятся о них и помогают им иметь лучшее будущее», — сказала она, добавив: «Я просто надеюсь, что скоро достигнут соглашения».

Присоединяйтесь к нам на Саммите по инновациям в рабочем пространстве Fortune 19–20 мая 2026 года в Атланте. Наступает новая эпоха инноваций на рабочем месте — и старые правила переписываются. На этом эксклюзивном, энергичном мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее работы. Регистрируйтесь сейчас.