Проект трудовой реформы Милей направлен на стимулирование инвестиций, но поставит аргентинские профсоюзы на грань конфликта

ФОТОАРХИВ — Президент Аргентины Хавьер Милей выступает на конференции CPAC (Консервативная конференция по политической деятельности) в Балнеарио Камбориу, штат Санта-Катарина, Бразилия. 7 июля 2024 г. REUTERS/Андресо Коэльо · Reuters

Автор: Николас Мискулин

ср, 11 февраля 2026 г., 3:37 по Гринвичу+9 4 минуты чтения

В этой статье:

VCCTF

-2.98%

NIOUSD=X

-0.00%

NIO=X

0.00%

USD=X

0.00%

Автор: Николас Мискулин

БУЭНОС-АЙРЕС, 10 фев — Reuters — Ультралиберальное правительство Хавьера Милея продвинуло трудовую реформу, направленную на стимулирование частных инвестиций для роста экономики, однако проект вызвал массовое противостояние аргентинских профсоюзов, которые угрожают масштабными забастовками и протестами, чтобы остановить его.

Трудовая реформа — важный шаг в стратегии Милея по направлению экономики Аргентины к модели свободного рынка без регулирования, план, который может оказаться под угрозой, если проект не будет одобрен парламентом, который начнет его рассматривать в среду на фоне массовых демонстраций работников.

Главные аргентинские профсоюзы, считающие, что новая норма лишает их прав, предупредили, что протесты — которые ранее уже парализовали страну — могут усилиться, если Сенат одобрит проект, который затем должен пройти рассмотрение в нижней палате.

“С сегодняшнего дня правительство должно начать беспокоиться, потому что открывается новый цикл конфронтации с работниками”, — заявил агентству Reuters Родольфо Агуиар, генеральный секретарь Ассоциации государственных служащих (ATE), которая выступает против планов Милея по сокращению государственных расходов.

“Реформа окончательно уничтожает права отдельных и коллективных работников; ложны аргументы о том, что она улучшит производительность или конкурентоспособность компаний, и тем более — создаст рабочие места”, — добавил он.

Проект “модернизации труда” Милея направлен на поощрение официальной занятости — неформальная занятость в Аргентине сейчас превышает 40% — а также на сокращение компенсаций и количества судебных исков по увольнениям, что многие предприниматели считают головной болью.

Он также изменяет порядок выплаты “сверхурочных” часов, создает фонд по выплате компенсаций при увольнениях и ограничивает возможности проведения забастовок, устанавливая минимальные гарантии, которые профсоюзы должны обеспечить при организации протеста, а также ограничивает их финансирование, сокращая взносы работников в профсоюзы.

“Современная трудовая система заставляет вас дважды подумать, прежде чем инвестировать и нанимать. Основная идея нового закона — не так сильно менять трудовые отношения, как создавать предсказуемость в системе”, — сказала сенатор от правящей партии Патрисия Буллрих в своем аккаунте в сети X.

ЖАЛОБЫ БИЗНЕСА

“Трудовая реформа необходима в Аргентине, потому что уже десятилетия в частном секторе практически не создается новых рабочих мест в рамках официальных трудовых отношений (…) Чтобы увеличить занятость, необходимо больше инвестиций и рост”, — объяснил аналитик Альдо Абрам из Фонда свободы и прогресса.

Продолжение истории  

Одной из главных жалоб владельцев малых и средних предприятий является большое количество дорогостоящих судебных разбирательств, вызванных сложной правовой и судебной системой, которая считается вредной.

“Малые и средние предприятия, у которых нет ресурсов, как у крупных компаний для ведения трудовых судов, не могут выиграть ни одного иска, и это реально ставит под угрозу существование таких предприятий”, — рассказал Сальвадор Фемения, пресс-секретарь Аргентинской конфедерации средних предприятий (CAME).

Милей, пришедший к власти в конце 2023 года после неожиданной победы на выборах над центристским перонизмом, обещал открыть экономику и снизить налоги и регулирование для стимулирования частных инвестиций.

Его сокращение государственных расходов позволило сбалансировать бюджеты и снизить высокую инфляцию, хотя до сих пор экономика не начала активно расти, а уровень безработицы остается на уровне 6,6%.

“Главная проблема для компаний — высокая стоимость рабочей силы из-за налогов и судебных исков по трудовым спорам. Не уверен, что проект реформы полностью решит эти вопросы, но считаю его положительным”, — отметил Густаво Дель Бока, предприниматель и президент ассоциации производителей автозапчастей провинции Кордова (CIMCC).

Хотя правительство — основная сила в Конгрессе, оно не обладает большинством в обеих палатах, поэтому уже несколько недель ведет сложные переговоры с депутатами и лидерами оппозиции, которые могут поддержать проект. Открыто против — перонисты.

Эксперты считают, что у правительства есть достаточная поддержка для одобрения реформы, при условии, что оно готово внести изменения в закон по требованию более уступчивых оппозиционных сил.

“Это регрессивный проект, который негативно скажется на трудовом мире. Он не модернизирует ничего и не создает реального воздействия на малый и крупный бизнес”, — заявил на местном радио один из лидеров мощного профсоюзного центра CGT. — “Если наши требования не будут услышаны, мы можем усилить конфликтность”.

(Репортаж Николаса Мискулина; редактировал Хорхе Отаола)