Федеральна резервна система (ФРС) PI｜прибічник "не знижувати ставки в грудні" Бостік раптово оголосив про відставку в лютому наступного року

Голова Атлантської Федеральної резервної системи Бостік оголосив про свою відставку в лютому 2026 року, оскільки Федеральна резервна система стикається з політичним тиском та зміною керівництва, що приносить нову невизначеність у Fed. Ця стаття є результатом роботи Wall Street Journal, підготовленої, перекладеної та написаної Foresight News. (Передісторія: голосник Федеральної резервної системи закликає до “повного відключення Fed”: втрата даних про зайнятість від третіх осіб посилює невизначеність на ринку) (Додатковий контекст: голосник Федеральної резервної системи попереджає: закриття уряду ускладнює прийняття рішень Fed, чи можливе зниження процентних ставок наприкінці року?) Атлантська Федеральна резервна система у своїй заяві зазначила, що Бостік залишить свою посаду 28 лютого 2026 року. Його відставка, ймовірно, матиме обмежений вплив на монетарну політику, оскільки Бостік не мав би права голосу у прийнятті рішень щодо процентних ставок до 2027 року. Згідно з ротаційною системою, тільки 5 з 12 голів регіональних федеральних резервних систем беруть участь у регулярному голосуванні щодо процентних ставок разом з 7 членами ради. Проте всі голови регіональних федеральних резервних систем, включаючи Бостіка, беруть участь у політичних дискусіях та допомагають формувати остаточні рішення. Варто зазначити, що момент відставки Бостіка збігається із зміною керівництва на місцевому рівні, оскільки сім членів ради ФРС у Вашингтоні повинні спільно затвердити новий п'ятирічний термін для 12 голів регіональних федеральних резервних систем, який набере чинності з 1 березня наступного року. Аналіз показує, що відставка Бостіка принесе більше невизначеності для Федеральної резервної системи, оскільки вона зараз переживає інші важливі кадрові зміни і стикається з політичним тиском з боку президента Трампа щодо зниження процентних ставок. Бостік залишить посаду за кілька місяців до зміни керівництва у Федеральній резервній системі, термін голови ФРС Пауела закінчується у травні наступного року. Відставка Бостіка, ймовірно, матиме обмежений вплив на монетарну політику. Бостік обіймав посаду голови Атлантської Федеральної резервної системи з 2017 року, ставши першим афроамериканцем і відкритим представником ЛГБТК+ серед голів регіональних федеральних резервних систем в історії ФРС. У віці 59 років він міг би залишитися на посаді до досягнення 65-річного віку – обов'язкового віку виходу на пенсію, тобто ще на шість років. Три роки тому Бостік зазнав перевірки через розкриття того, що не дотримувався вимог щодо особистих фінансових транзакцій високих посадовців ФРС. Тоді він все ще отримував підтримку ради. У тому ж році двоє інших голів регіональних федеральних резервних систем подали у відставку після розслідування фінансових питань. Звіт, опублікований інспектором генерального ревізора ФРС минулого року, вказує на те, що Бостік порушив відповідну політику, що створює “враження, що він діє на основі конфіденційної інформації”, але розслідування не виявило доказів того, що він насправді використовував внутрішню інформацію для торгівлі. Голова ФРС Пауел у середу в заяві зазначив, що співпраця з Бостіком була “почесною”, назвавши його голос у політичних дискусіях стійким, а його керівництво зміцнило інституцію ФРС і сприяло досягненню її місії. Бостік зазначив, що пишається досягненнями, яких він досяг під час свого перебування в Атлантській Федеральній резервній системі. У своїй заяві в середу він сказав: “Я пишаюсь досягненнями, яких ми досягли протягом мого терміну. Ми наблизили до реальності благородну мету економіки, що служить усім. Я з нетерпінням чекаю нових шляхів для просування цієї величної мети у моїй наступній главі.” Бостік висловив обережність щодо зниження процентних ставок у грудні. Бостік неодноразово попереджав про ризики, пов'язані з інфляцією, закликаючи своїх колег бути обережними у питанні зниження ставок та зосереджуватися на можливих наслідках мит. Хоча Бостік не має права голосу у монетарній політиці цього року, він висловлює підтримку двом зниженням ставок ФРС у вересні та жовтні. Проте він також підкреслив, що монетарна політика має залишатися обмежувальною, оскільки інфляція все ще перевищує цільову позначку ФРС у 2%. В середу Бостік у підготовленому виступі на заході Атлантського економічного клубу зазначив, що інфляція залишається більшою загрозою для економіки США, і він схиляється до підтримки незмінності процентних ставок, поки не стане очевидно, що інфляція рухається до цільової позначки ФРС у 2%. Бостік зауважив, що середовище, з яким стикаються приймаючі рішення, є досить складним: ринок праці слабшає, а інфляція залишається вище цільового рівня. Незважаючи на це, він закликав до обережності у питанні подальшого зниження ставок, попереджаючи про те, що м'яка монетарна політика може знову викликати інфляцію. Незважаючи на зміни на ринку праці, більш чіткими і терміновими ризиками залишаються стабільність цін. ФРС цього року вже провела два зниження ставок для підтримки ослабленого ринку праці, але високопосадовці мають розбіжності щодо можливого зниження ставок у грудні. Деякі посадовці наполягають на подальшому зниженні ставок, щоб запобігти погіршенню ринку праці, тоді як інші вважають, що потрібно продовжувати стримувати інфляцію, оскільки рівень інфляції все ще перевищує цільову позначку ФРС у 2%. На це Бостік заявив: “У цій ситуації коригування політики до близькості чи входження у зону м'якої політики може дати нове життя інфляції, що може підважити очікування бізнесу та споживачів щодо інфляції. Я абсолютно не вважаю, що це те, що ми повинні розглядати як належний баланс на даний момент.” Закриття уряду США призвело до затримки у публікації офіційних економічних статистичних даних, що робить перспективи ще більш невизначеними, але ФРС планує отримати більше даних перед засіданням 9-10 грудня. Бостік у середу зазначив, що опитування контактів з підприємствами чітко показали, що витрати та ціни стикаються з постійним тиском зростання. Бостік також зазначив, що нещодавні зміни на ринку праці можуть частково бути результатом структурних факторів, які ФРС не може вирішити через процентні ставки, включаючи зміни в імміграційній політиці та застосування технологій, таких як штучний інтелект. “В цілому, офіційні дані та інші альтернативні показники, які я спостерігаю, показують, що ринок праці явно не потребує потужних монетарних заходів.”