マスクの$1T 報酬パッケージは11月6日に株主投票に向かっており、取締役会のチェアロビン・デンホルムは基本的に反対票がイーロン・マスクの退任を引き起こすと脅している。私はこれが興味深いと思う。テスラが今まさに経験しようとしている株主投票は、会社のリーダーシップを完全に再構築し、内部CEOを見つけるというテスラ取締役会の決定を強いる可能性がある。
テスラのCEOの継承は、年次総会が近づくにつれて、今急務となっています。デンホルム氏は、投票前に株主に手紙を送るのに10日しかなく、マスク氏が留まるかどうかの生き残り問題として捉えている。
11月6日の年次総会まであと10日 @CNBCでロビン・デンホルム会長が、なぜこの投票がテスラの未来にとって非常に重要であるかを説明しています。 — Tesla (@Tesla) 2025年10月28日
11月6日の年次総会まであと10日
@CNBCでロビン・デンホルム会長が、なぜこの投票がテスラの未来にとって非常に重要であるかを説明しています。
— Tesla (@Tesla) 2025年10月28日
@CNBCでロビン・デンホルム会長がなぜこの投票がテスラの未来にとって非常に重要であるかを説明するのを見てください。
デンホルムは述べた:
“テスラのCEOとしてイーロンを保持し、彼がテスラを自律的なソリューションのリーディングプロバイダーであり、世界で最も価値のある企業にするように動機付けたいですか？”
「テスラのCEOとしてイーロン・マスクを保持し、彼にテスラを自動運転ソリューションのリーディングプロバイダーかつ世界で最も価値のある企業に押し上げるように動機づけたいですか？」
全体のマスク$1T の報酬パッケージは、保証された金額ではなく、パフォーマンスに基づいて構成されています。テスラの取締役会の決定は、彼の投票権を少なくとも7.5年間在任することに結びつけています。
現在、この投票はテスラの方向性にとって重要なものと位置付けられています。テスラが直面している株主投票は、報酬が実際にマスクをやる気にさせ、投資家を守ることができるかどうかにかかっています。
テスラの年次総会が11月6日に迫る中、取締役会議長のロビン・デンホルムは、この投票の重要性について株主に向けて手紙を送りました。 今年の株主総会での基本的な質問はシンプルです： テスラのイーロン・マスクを保持したいですか… — Tesla (@Tesla) 2025年10月27日
テスラの年次総会が11月6日に迫る中、取締役会議長のロビン・デンホルムは、この投票の重要性について株主に向けて手紙を送りました。
今年の株主総会での基本的な質問はシンプルです：
テスラのイーロン・マスクを保持したいですか…
— Tesla (@Tesla) 2025年10月27日
テスラの年次総会が11月6日に迫る中、取締役会の議長であるロビン・デンホルムは、株主にこの投票の重要性についての手紙を送りました。
今年の株主総会における基本的な質問はシンプルです：
テスラの…イーロンをホールドしたいですか？
デンホルムは、実際の報酬の仕組みについてかなり率直でした。
デンホルムは言った
“イーロンは、すべてのテスラの株主に利益をもたらす並外れたパフォーマンスを発揮した場合にのみ報酬を受ける。”
「イーロンは、すべてのテスラの株主に利益をもたらす非凡なパフォーマンスを提供した場合のみ報酬を受け取ります。」
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別の記事もご覧ください: テスラ：Q3の利益が予想を下回った後、TSLAはどれくらい下落するのかイーロン・マスクの退任は、テスラの自動運転計画や次にどの製品が出るのかについて多くの不確実性を生むでしょう。テスラのCEO後継者問題に取り組んでいる取締役会は、これが起こることに本当に懸念を抱いていることを示しています。
その報酬パッケージは、マスクがリーダーとして留まることを約束するかどうかに彼の影響力が依存することを意味します。
デンホルムは次のようにも言いました:
“今年の株主総会における基本的な質問はシンプルです: あなたはイーロン・マスクをテスラのCEOとして留め、テスラを自律ソリューションのリーディングプロバイダーであり、世界で最も価値のある会社として成長させるために彼を奮い立たせたいですか？”
「今年の年次総会における株主にとっての根本的な質問は簡単です：イーロン・マスクをテスラのCEOとして維持し、テスラを自律ソリューションのリーディングプロバイダーであり、世界で最も価値のある企業に成長させるために彼を動機づけたいですか？」
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テスラは$1T ペイ投票を巡るマスクの退任に直面しています
マスクの$1T 報酬パッケージは11月6日に株主投票に向かっており、取締役会のチェアロビン・デンホルムは基本的に反対票がイーロン・マスクの退任を引き起こすと脅している。私はこれが興味深いと思う。テスラが今まさに経験しようとしている株主投票は、会社のリーダーシップを完全に再構築し、内部CEOを見つけるというテスラ取締役会の決定を強いる可能性がある。
テスラの取締役会がマスクの$1T 報酬パッケージ投票に伴うCEO後継者の準備を進める
11月6日の年次総会まであと10日
@CNBCでロビン・デンホルム会長がなぜこの投票がテスラの未来にとって非常に重要であるかを説明するのを見てください。
デンホルムは述べた:
「テスラのCEOとしてイーロン・マスクを保持し、彼にテスラを自動運転ソリューションのリーディングプロバイダーかつ世界で最も価値のある企業に押し上げるように動機づけたいですか？」
全体のマスク$1T の報酬パッケージは、保証された金額ではなく、パフォーマンスに基づいて構成されています。テスラの取締役会の決定は、彼の投票権を少なくとも7.5年間在任することに結びつけています。
批判的投票構造
現在、この投票はテスラの方向性にとって重要なものと位置付けられています。テスラが直面している株主投票は、報酬が実際にマスクをやる気にさせ、投資家を守ることができるかどうかにかかっています。
テスラの年次総会が11月6日に迫る中、取締役会の議長であるロビン・デンホルムは、株主にこの投票の重要性についての手紙を送りました。
今年の株主総会における基本的な質問はシンプルです：
テスラの…イーロンをホールドしたいですか？
デンホルムは、実際の報酬の仕組みについてかなり率直でした。
デンホルムは言った
「イーロンは、すべてのテスラの株主に利益をもたらす非凡なパフォーマンスを提供した場合のみ報酬を受け取ります。」
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別の記事もご覧ください: テスラ：Q3の利益が予想を下回った後、TSLAはどれくらい下落するのかイーロン・マスクの退任は、テスラの自動運転計画や次にどの製品が出るのかについて多くの不確実性を生むでしょう。テスラのCEO後継者問題に取り組んでいる取締役会は、これが起こることに本当に懸念を抱いていることを示しています。
その報酬パッケージは、マスクがリーダーとして留まることを約束するかどうかに彼の影響力が依存することを意味します。
デンホルムは次のようにも言いました:
「今年の年次総会における株主にとっての根本的な質問は簡単です：イーロン・マスクをテスラのCEOとして維持し、テスラを自律ソリューションのリーディングプロバイダーであり、世界で最も価値のある企業に成長させるために彼を動機づけたいですか？」
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また読む：****サムスン、TSMCがマスクのロボタクシー計画を加速させる中、テスラAI5チップを共同生産する11月6日の投票で、マスクの$1T 報酬パッケージが承認されるか、テスラが実際にCEOの移行に対処し、内部の後継計画を実行に移さなければならないかが明らかになります。