PwC UKのケビン・エリス会長は、従来は若手社員に課せられていた日常業務を人工知能(AI)でこなすことができるため、若手社員はより早く昇進するためにオフィスでより多くの時間を過ごすべきだと述べています。 エリス氏は世界経済フォーラムで講演し、ジェネレーティブAIは「かつては若手社員のトレーニングを必要としていた初級レベルのタスク」を奪い、それがなければ「どうにかして人々をより早くキャリアパスに乗せなければならない」と述べた。 「対面する時間を増やし、キャリア開発を増やすことが重要です」とエリス氏は言います。 「ですから、オフィスで一緒に働く人を増やす必要があります。 "
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PwC UK会長:AIは若い社員がもっとオフィスに行くべきこと
PwC UKのケビン・エリス会長は、従来は若手社員に課せられていた日常業務を人工知能(AI)でこなすことができるため、若手社員はより早く昇進するためにオフィスでより多くの時間を過ごすべきだと述べています。 エリス氏は世界経済フォーラムで講演し、ジェネレーティブAIは「かつては若手社員のトレーニングを必要としていた初級レベルのタスク」を奪い、それがなければ「どうにかして人々をより早くキャリアパスに乗せなければならない」と述べた。 「対面する時間を増やし、キャリア開発を増やすことが重要です」とエリス氏は言います。 「ですから、オフィスで一緒に働く人を増やす必要があります。 "