CaptainJack_sMacroStr
Зарплата управляющих фондами теперь полностью привязана к их результатам — больше не будет гарантированного дохода вне зависимости от успехов. Новые правила вводят поэтапную корректировку: размер зарплаты определяется на основе результатов за последние три года. Если доходность за три года на 10 процентных пунктов или более ниже бенчмарка, и при этом фонд убыточен, премиальная часть зарплаты должна быть снижена более чем на 30% по сравнению с предыдущим годом. Даже если фонд прибыльный, но доходность на 10 пунктов ниже бенчмарка, зарплата тоже снижается. Если доходность ниже бенчмарка менее че
Посмотреть Оригинал









